1.Titulli i Projektit:

Projekti i bashkepunimit bilateral SHKP (Sherbimi Kombetar i Punesimit)- AMS (Swedish Labour Market Board) te Suedise.

Objektivi i pergjithshem

Te ngreje ne nje shkalle me te larte funksionimin e Tregut te Punes dhe punesimin ne vend.

Objektiva specifike

• Te permiresoje cilesine dhe efikasitetin e Sherbimeve te Punesimit kundrejt punedhenesve dhe punekerkuesve.
• Te zhvilloje nje menyre te re menaxhimi te sistemit te informacionit te tregut te punes si nje baze per te lancuar menaxhimin me objektiva dhe
• rezultate.
• Te lancoje nje model te ri per trajnimin e Stafit te zyrave te Punesimit me qellim rritjen e kapaciteteve.
• Te permiresoje komunikimin dhe koordinimin brenda zyres se punes dhe me aktoret e jashtem.

Donatori:

Qeveria e Suedise nepermjet Agjensise Nderkombetare per Zhvillim dhe Bashkepunim (Sida) dhe Qeveria e Republikes se Shqiperise nepermjet Ministrise se Punes dhe ceshtjeve Sociale

Agjensia implementuese:

Bordi Kombetar i Tregut te Punes Suedez (AMS) dhe Sherbimi Kombetar i Punesimit (SHKP).

2.Titulli i Projektit:

(Projekti i bashkepunimit bilateral SHKP - ANPe e Frances)

Donatori:

Ministria e Punes e Frances.

Agjensia implementuese:

Agjensia Kombetare per Punesim e Frances.

Qellimi i projektit:

Permiresimi i sistemit te sherbimeve te punesimit ne Shqiperi duke e afruar ate me standartet e Bashkimit europian,nepermjet futjes se metodave bashkekohore te Sherbimeve Publike te Punesimit si dhe nepermjet trajnimit te stafit si ne nivel Specialistesh dhe ne nivel Drejtuesish.

Ky program zbatohet duke u fokusuar kryesisht ne kater Zyra Pilot:

• Zyra Rajonale e Punesimit Tirane
• Zyra Rajonale e Punesimit Korce
• Zyra Rajonale e Punesimit Durres
• Zyra Rajonale e Punesimit Shkoder

Periudha:

Zbatimi i ketij projekti ka filluar ne qershor te vitit 2001dhe vazhdon.
.

Aktivitetet e zhvilluara:

(Impakti i tyre)

Futje e metodologjive te reja bashkekohore ne sherbimet e punesimit, si p.sh. Metodologjia e Plan-Aksionit, Metodologjia e zhvillimit te Intervistimeve

profesionale si me punekerkuesin e papune dhe me punedhenesin si dhe futja e ideve te reja ne menaxhimin e administrates publike si p.sh te zhvillojme duke ndryshuar etj.

3.Titulli i Projektit:

(Qendra e zhvillimit te karrieres) ndryshuar ne (Zhvillimi i Karrieres)

Donatori:

SOROS dhe SHKP

Agjensia implementuese:

SOROS

Qellimi i projektit:

Qellimi i projektit eshte tu demonstroje vendim-marresve , komunitetit (prinder, biznesmene) dhe opinionit publik ne pergjithesi, nepermjet nje modeli konkret te realizuar ne rrethanat shqiptare ,rolin e rendesishem te programeve te zhvillimit te karrieres ne pergatitjen e te rinjve te sotem per sfidat e se nesermes.

Periudha:

Zbatimi i projektit ka filluar me dt. 1.7.2001dhe perfundon 31.12.2004

Akiviteti

(Impaktet)

Implementimi i kurrikules se zhvillimit te karrieres ne shkollat pilot.
Dite Karriere.
Keshillim mbi karrieren.
Keshillime individuale.
Dhenie Informacioni.